Ведущий специалист(системный администратор), Свободная вакансия |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Ведущий специалист(системный администратор), Свободная вакансия |
9.4.2019, 14:44
Сообщение
#1
|
|
Постоянный посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 1 046 Регистрация: 12.1.2006 Пользователь №: 11 420 Вставить ник Цитата |
Ведущий специалист(системный администратор)
Заработная плата: Достойная График работы: Полная занятость Образование: Высшее Опыт работы: От 2 лет Специалист ИТ (администратор) Заработная плата: достойная График работы: Полная занятость Образование: Высшее Опыт работы: От 2 лет Крупной компании, в отдел поддержки инфраструктуры и телекоммуникаций требуется специалист. Трудоустройство по ТК. ЗП белая в срок. ДМС. Карьерные возможности. Ждём резюме на адрес . Roman.Lebedev@tplusgroup.ru Большая просьба, в личку на форуме не писать - не читаю. Мопед не мой. Вопросы пишите в топике. Требования: 1. Знание основных возможностей семейства ОС Windows (2003 -2012R2), общие представления: - ориентация в серверных и пользовательских версиях ОС Windows, понимание различий, специфики и областей применения, представления о "жизненном цикле" версий и специфики обслуживания систем, неподдерживаемых на данный момент производителем; - система прав доступа (сетевых, NTFS), аудит для файловых ресурсов; - средства администрирования ОС и управлениями ресурсами (графические, консольные утилиты, powershell); - групповые политики; - понимание этапов загрузки ОС, иерархии и общего устройства таких компонентов, как BR, MBR, загрузчика NTLDR, устройство файла boot.ini и т.д., умение диагностировать и устранять проблемы с системным разделом, загрузочными записями/секторами и т.п, представления об устройстве файловой системы NTFS; - основные службы ОС, работа с ними, в т.ч. через консольные средства (запуск/остановка, инсталляция/деинсталляция и т.п.); - работа с обновлениями ОС; - мониторинг производительности системы, конкретных компонентов (сеть, дисковая подсистема и т.д.); - работа с системными журналами, анализ; - общие представления по всем (большинству?) ролям ОС. 2. Умение решать типовые задачи администрирования: - управление учетными записями, локальными и AD; - темы, связанные с сеансами пользователей, локальными, RDP-сеансами, работа с профилями, управление рабочей средой; - умение программировать скрипты cmd, powershell; - диагностика проблем с производительностью, счетчики производительности; - удаленная установка ПО (GPO, SCCM); - настройка встроенного брандмауэра Windows; - понимание принципов работы сервисов DNS, DHCP, NTP, базовые навыки по настройке в среде ОС Windows; - удаленный доступ, базовые представления о работе протоколов аутентификации; - настройка маршрутизации; - базовое администрирование служб IIS; - настройка служб терминалов, терминальная печать; - базовые представления о проектировании структуры AD предприятия, серверных ролях, механизмах репликации, консольные утилиты для работы с данными AD, скрипты powershell; - резервное копирование ОС, системных и пользовательских данных, восстановление; - работа с системным реестром, администрирование, права, решение типовых проблем; - установка и настройка службы WSUS; - администрирование файловых сервисов; - желательны навыки работы с MS SQL, общие представления о реляционных базах данных, SQL-запросах, администрирование сервера MS SQL (в т. ч. вопросы производительности, прав доступа, резервного копирования и восстановления); - работа с технологией RAID, аппаратными и сотферными реализациями, понимание уровней RAID и области их применения. 3. Умение администрировать средства безопасности ОС Windows и решать соответствующие задачи обеспечения ИБ: - понимание принципов шифрования с открытым ключом, симметричного шифрования, работа с сертификатами, понимание соответствующих принципов и подходов; - умение работать с шифрованной файловой системой EFS (агент восстановления и проч.); - работа со службами аутентификации и авторизации, протоколы RADIUS, TACACS+; - настройка системы аудита доступа к объектам, анализ журналов; - понимание принципов и конкретных приемов защиты ОС Windows, знакомство с Best Practices в версиях от разных источников (регуляторы, вендоры, некоммерческие организации, например CIS - https://www.cisecurity.org/). 4. Знание основных возможностей семейства ОС Linux, общие представления: - ориентация в основных дистрибутивах OC Linux, понимание их специфики, области и целесообразности применения; - общие представления об устройстве (ядро, основные утилиты, серверное и пользовательское ПО); - файловая структура, основные и наиболее распространенные файловые системы, применяемые в ОС Linux; - система прав доступа; - ядро, ветки, версии, компиляция (желателен практический опыт), установка; - понимание этапов загрузки ОС, роль загрузчиков, их конфигурирование; - менеджеры пакетов, компиляция из исходников. 5. Умение решать типовые задачи администрирования: - управление учетными записями, правами; - управление стартовыми скриптами (разных стилей, например System V) - знание оболочки bash (и/или аналогов), программирование скриптов; - диагностика проблем с производительностью, консольные утилиты типа top, vmstat и им подобные, понимание узких мест, подходов к устранению, оптимизация путем "тонкой" конфигурации ядра, демонов и т. п.; - работа с технологией RAID, аппаратными и сотферными реализациями, понимание уровней RAID и области их применения. 6. Администрирование сетей в ОС Linux и сетевых служб: - достаточно глубокое знание и понимание устройства стека протоколов TCP/IP, знакомство с алгоритмами работы (управление сессией, управление перегрузками и т. п.); - вопросы маршрутизации (желательно глубокое понимание, знание пакета iproute2), статическая, динамическая, базовые знания OSPF, желателен практический опыт; - понимание принципов работы сервисов DNS, DHCP, NTP, SNMP, TFTP, SYSLOG, SMTP, HTTP Proxy (Squid) и навыки по настройке соответствующих служб, опыт эксплуатации; - знание и опыт в настройке правил фильтрации/учета/маркировки в iptables; - политики управления трафиком (утилита tc, понимание алгоритмов, подходов, конфигурирование, практический опыт), базовые представления о QoS; - NAT средствами iptables; - учет трафика посредством netflow (сенсоры, коллекторы, выборки и отчеты консольными утилитами пакета flowtools или аналога); - знакомство с системами учета трафика на базе анализа логов (для Apache, Squid); - сетевая диагностика, анализ средствами tcpdump или аналогичных средств; - установка, настройка, поддержка прикладных служб WWW (Apache, знание другого ПО - приветствуются), SMB (Samba), FTP (proftpd или подобное), MySQL, Asterisk; - опыт развертывания и эксплуатации какой-либо системы мониторинга (Nagios, Zabbix и т. д.) - приветствуется знание и опыт работы с системами виртуализации на базе ОС Linux; - базовые представления о сетевых IDS, IPS, приветствуется опыт работы с системами Snort, Suricata и подобными; - представления о SIEM-системах, опыт работы с готовыми продуктами или опыт написания собственных (пусть простых) парсеров, анализаторов и т. п. - привествуется; - желательно знание perl (для поддержки существующих скриптов, решения продвинутых задач администрирования), возможна альтернатива (phyton, другие языки) при условии глубокого владения и способности решать на них необходимые задачи; - понимание принципов и конкретных приемов защиты ОС Linux, знакомство с Best Practices в версиях от разных источников (регуляторы, вендоры, некоммерческие организации, например CIS - https://www.cisecurity.org/). 7. Системы виртуализации. - общие представления о видах виртуализации, их специфике, ограничениях, областях применения, аппаратной составляющей; - желателен опыт развертывания и эксплуатации какой-либо из систем виртуализации (Hyper-V, WMware, Xen). Готовность (и способность) достаточно глубоко самостоятельно изучить систему, протокол, прикладное или серверное ПО и т. п. опыт работы с которыми отсутствует. Чем сильней эта готовность и больше способностей к качественному и быстрому самообучению, тем по большему кол-ву пунктов может быть отрицательный ответ в плане знаний и опыта работы. Контактная информация: В личку не пишите, не теряйте время. Контактный адрес указан. Телефон: не указан Почта: Roman.Lebedev@tplusgroup.ru Сайт: в разработке ICQ: отсутствует Контактная информация: Телефон: не указан Почта: не известна Сайт: в разработке ICQ: отсутствует Тема уже висела, был вопрос - сколько человек работает. Штат большой, порядка 20 человек на разных площадках в разных городах. Соответственно область применения тоже на разных площадках в разных городах. Практикуется резервирование функций, чтобы не было проблем с отпусками и больничными. |
|
|
| |
9.4.2019, 16:23
Сообщение
#2
|
|
Постоянный посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 2 997 Регистрация: 6.8.2012 Пользователь №: 85 581 Вставить ник Цитата |
Куда же от вас уходят с таким объемом знаний, в Москву едут на большие зп?
Напрашивается не соответсвие багажа знаний и обязанностей с ЗП, но это предположение. Сообщение отредактировал inthex - 9.4.2019, 16:27 |
|
|
10.4.2019, 9:01
Сообщение
#3
|
|
Постоянный посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 1 046 Регистрация: 12.1.2006 Пользователь №: 11 420 Вставить ник Цитата |
В основном уводят московские конторы с офисами во Владимире.
--------------------
ICQ 137176307Кхэ, пока какого-нибудь лоботряса не выгонишь- порядка не будет ©В.П.Собакин
|
|
|
10.4.2019, 9:18
Сообщение
#4
|
|
old rasta Возраст: 46 Группа: Пользователи Сообщений: 20 439 Регистрация: 16.7.2004 Пользователь №: 6 453 Вставить ник Цитата |
В основном уводят московские конторы с офисами во Владимире. москвичи здесь офисы и делают, чтобы платить меньше а если от вас к ним уходят - значит у вас з/п не такая уж и достойная..) --------------------
A rolling stone gathers no moss.
|
|
|
10.4.2019, 10:06
Сообщение
#5
|
|
Постоянный посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 1 046 Регистрация: 12.1.2006 Пользователь №: 11 420 Вставить ник Цитата |
Москвичи, хорошему спецу платят 50% от мск зарплаты, для Владика у нас ЗП на эту позицию сильно выше среднего. За среднюю считаю 30 тыр. Получается не такой большой разрыв, но достаточный чтобы человека увести. Опять же контора даёт опыт, который можно получить только в телекоме и компаниях топ 30.
--------------------
ICQ 137176307Кхэ, пока какого-нибудь лоботряса не выгонишь- порядка не будет ©В.П.Собакин
|
|
|
10.4.2019, 10:32
Сообщение
#6
|
|
null Группа: Пользователи Сообщений: 1 844 Регистрация: 1.7.2004 Пользователь №: 6 315 Вставить ник Цитата |
Москвичи, хорошему спецу платят 50% от мск зарплаты, для Владика у нас ЗП на эту позицию сильно выше среднего. За среднюю считаю 30 тыр. Получается не такой большой разрыв, но достаточный чтобы человека увести. Опять же контора даёт опыт, который можно получить только в телекоме и компаниях топ 30. в мск зарплаты разные, Вы про которую имеете ввиду? ) |
|
|
10.4.2019, 10:50
Сообщение
#7
|
|
Постоянный посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 1 046 Регистрация: 12.1.2006 Пользователь №: 11 420 Вставить ник Цитата |
Имею ввиду 120-160 тыр. за специалиста с хорошим опытом.
--------------------
ICQ 137176307Кхэ, пока какого-нибудь лоботряса не выгонишь- порядка не будет ©В.П.Собакин
|
|
|
10.4.2019, 11:30
Сообщение
#8
|
|
Постоянный посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 128 Регистрация: 19.11.2011 Пользователь №: 81 582 Вставить ник Цитата |
|
|
|
10.4.2019, 12:10
Сообщение
#9
|
|
old rasta Возраст: 46 Группа: Пользователи Сообщений: 20 439 Регистрация: 16.7.2004 Пользователь №: 6 453 Вставить ник Цитата |
Итого, московские конторы платят во Владимире 60-80 получается. не платят они столько --------------------
A rolling stone gathers no moss.
|
|
|
10.4.2019, 14:55
Сообщение
#10
|
|
null Группа: Пользователи Сообщений: 1 844 Регистрация: 1.7.2004 Пользователь №: 6 315 Вставить ник Цитата |
|
|
|
11.4.2019, 10:56
Сообщение
#11
|
|
Постоянный посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 1 046 Регистрация: 12.1.2006 Пользователь №: 11 420 Вставить ник Цитата |
Итого, московские конторы платят во Владимире 60-80 получается. Значит у вас меньше 50? Зарплата обсуждается с кандидатами. Рамки примерные понятны. Всегда можно озвучить пожелания и если навыки соответствуют, то это решаемо. --------------------
ICQ 137176307Кхэ, пока какого-нибудь лоботряса не выгонишь- порядка не будет ©В.П.Собакин
|
|
|
23.4.2019, 8:56
Сообщение
#12
|
|
Постоянный посетитель Возраст: 39 Группа: Пользователи Сообщений: 1 470 Регистрация: 9.7.2009 Пользователь №: 68 419 Вставить ник Цитата |
Автор, можешь прокомментировать.
Знакомая говорит, которая у вас работает, что штат ИТ сотрудников далеко не молодой. Что ЗП у них даже рядом не стоит с озвученной Вами. Поэтому и работают они ровно на свою зп, лишь бы лишнего не попросили сделать. Это действительно так или она не до конца владеет информацией. --------------------
QIP 363-467-364
|
|
|
Политика конфиденциальности | Легкая версия |