Главная страница
Вход
Логин: Пароль:Забыли пароль?
Запомнить вас на этом компьютере?

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Скрыть объявления

Объявления

Форумы в Telegram - @vladforum С темами, всё как на форуме, только в Telegram!

> готов ли работодатель ждать нового сотрудника с отработкой двух недель на предыдущем месте работы
stealth
сообщение 13.3.2017, 12:47
Сообщение #1


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 235
Регистрация: 16.7.2009
Пользователь №: 68 447
Вставить ник Цитата


Собственно в чем и вопрос. Реально ли найти работу, у нас во Владимире, работая и будет ли ждать будущий работодатель пока отработаешь или уволиться в никуда и искать уже "свободным от обязательств"...
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
3 страниц V   1 2 3 >  
Начать новую тему
Ответов (1 - 19)
clerk
сообщение 13.3.2017, 12:52
Сообщение #2


Постоянный посетитель

Возраст: 43
Группа: Форумчанин года 
Сообщений: 59 814
Регистрация: 19.8.2004
Из: Владимир
Пользователь №: 6 751
Вставить ник Цитата


По-разному. Могут и дольше ждать.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Astra
сообщение 13.3.2017, 12:52
Сообщение #3


Постоянный посетитель

Возраст: 42
Группа: Пользователи 
Сообщений: 4 173
Регистрация: 31.8.2012
Пользователь №: 85 888
Вставить ник Цитата


Цитата(stealth @ 13.3.2017, 13:47) *
Собственно в чем и вопрос. Реально ли найти работу, у нас во Владимире, работая и будет ли ждать будущий работодатель пока отработаешь или уволиться в никуда и искать уже "свободным от обязательств"...

Все банально - зависит от ценности специалиста.
Универсального ответа нет.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Cyber-shot
сообщение 13.3.2017, 12:57
Сообщение #4


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 8 550
Регистрация: 25.3.2009
Из: Владимир
Пользователь №: 61 749
Вставить ник Цитата


Цитата(stealth @ 13.3.2017, 12:47) *
Собственно в чем и вопрос. Реально ли найти работу, у нас во Владимире, работая и будет ли ждать будущий работодатель пока отработаешь или уволиться в никуда и искать уже "свободным от обязательств"...



обычно ждут и дольше,так что не увольняйтесь пока не найдете


--------------------
МАГАЗИН бу электроники "КИБЕРДИСКОНТ" Большая тема в БИЗНЕСФОРУМЕПОКУПКА,ПРОДАЖА,РЕМОНТ,ОБМЕН ноутбуков,планшетов,смартфонов,компьютеров.Разина 12 офис 3 вход где железная дверь вывеска "ЭЛЕКТРОН" пн.-вс. 9-19 без обеда и выходныхсайт КИБЕРДИСКОНТ.РФ
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
stealth
сообщение 13.3.2017, 12:57
Сообщение #5


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 235
Регистрация: 16.7.2009
Пользователь №: 68 447
Вставить ник Цитата


Цитата(Astra @ 13.3.2017, 12:52) *
Все банально - зависит от ценности специалиста.
Универсального ответа нет.


Т.е. топ менеджера будут ждать, а рядовых нет, их пруд пруди желающих, кто на след. день после собеседования выйдет на работу
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Вано
сообщение 13.3.2017, 13:00
Сообщение #6


Интеллигент в замшевых ботинках

Возраст: 46
Группа: Модераторы 
Сообщений: 35 469
Регистрация: 23.10.2007
Из: Владимир
Пользователь №: 22 217
Вставить ник Цитата


Я вот подходящего человека несколько месяцев искал, так что пару недель-то подождать, как 2 пальца...
Не влияет...

Цитата(stealth @ 13.3.2017, 13:57) *
Т.е. топ менеджера будут ждать, а рядовых нет, их пруд пруди желающих, кто на след. день после собеседования выйдет на работу

Заблуждение. И тех, и других большая нехватка... в адеквате которые...


--------------------
„Две категории людей недоступны моему пониманию: люди, которым нравится повелевать, и люди, которым нравится подчиняться“(с) Илья Кормильцев
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
saturday
сообщение 13.3.2017, 13:13
Сообщение #7


Анархист

Возраст: 40
Группа: Пользователи 
Сообщений: 1 834
Регистрация: 29.4.2004
Пользователь №: 5 893
Вставить ник Цитата


Нормального специалиста работодатель будет ждать и две недели и месяц и два.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Бyхгалтер
сообщение 13.3.2017, 13:17
Сообщение #8


Постоянный посетитель

Возраст: 15
Группа: Забаненные 
Сообщений: 62 065
Регистрация: 6.5.2008
Пользователь №: 32 246
Вставить ник Цитата


Цитата(Astra @ 13.3.2017, 12:52) *
Все банально - зависит от ценности специалиста.
А также от ценности вакансии
Цитата
Универсального ответа нет.



--------------------
Мне доставляет удовольствие высказывать во всеуслышание мой образ мыслей и бесить сволочь (с)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Конкретный_Пацан
сообщение 13.3.2017, 13:18
Сообщение #9


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 6 317
Регистрация: 5.4.2011
Из: деревня
Пользователь №: 77 487
Вставить ник Цитата


да сократить эту должность и вообще не ждать..а обязанности возложить на какого нибудь лошару


--------------------
"Владеть собой настолько, чтобы уважать других, как самого себя, и поступать с ними так, как мы желаем, чтобы с нами поступали, - вот что можно назвать учением о человеколюбии"
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Finnegan
сообщение 13.3.2017, 13:20
Сообщение #10


Пресмертн. Проф. Патологич. Библиомансии

Возраст: 50
Группа: Пользователи 
Сообщений: 24 683
Регистрация: 13.1.2005
Из: Владимир
Пользователь №: 8 330
Вставить ник Цитата


2 недели - смешное время.
Если с обязанностями справится любой и без опыта работы, то возьмут конечно первого подвернувшегося.
А если нужен специалист и на вакансию несколько претендентов, возьмут того, кто больше подходит по результатам собеседования, а не того, кто первый встал.


--------------------
На каждого, кто пляшет русалочьи пляски, есть Finnegan, который умеет ходить по воде.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Конкретный_Пацан
сообщение 13.3.2017, 13:48
Сообщение #11


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 6 317
Регистрация: 5.4.2011
Из: деревня
Пользователь №: 77 487
Вставить ник Цитата


как говорит Финнеган ..насрать нам на санкции


--------------------
"Владеть собой настолько, чтобы уважать других, как самого себя, и поступать с ними так, как мы желаем, чтобы с нами поступали, - вот что можно назвать учением о человеколюбии"
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
дон_Ган
сообщение 13.3.2017, 13:59
Сообщение #12


Идущий на...

Возраст: 37
Группа: Пользователи 
Сообщений: 29 156
Регистрация: 3.2.2006
Из: Владимир
Пользователь №: 11 676
Вставить ник Цитата


Цитата(ИнжеНегр @ 13.3.2017, 14:45) *
Сейчас на рынке труда вообще уникальная ситуация - и специалистов нет и вакансий для специалистов нет. Кирдык короче, развалено всё.
судя по снобизму тутошних жизнеописаний, неспециалиста труднее найти, чем специалиста. wink.gif


--------------------
"А я молодой с первой зарей в даль пошагаю..."
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Crimson
сообщение 13.3.2017, 14:00
Сообщение #13


support

Возраст: 49
Группа: Администраторы 
Сообщений: 20 433
Регистрация: 15.4.2002
Пользователь №: 1 174
Вставить ник Цитата


Цитата(ИнжеНегр @ 13.3.2017, 13:45) *
Сейчас на рынке труда вообще уникальная ситуация - и специалистов нет и вакансий для специалистов нет. Кирдык короче, развалено всё.
Но нам ведь санкции не страшны. Или им не страшны, а нам страшны?

кстати, в автобусе видел на двери объяву про набор в какой-то костеревский СП
инглиш нужен, еще чего то, но вакансии больше помощников рук-ля.


--------------------
Лучше быть недовольным Сократом, чем довольной свиньёй
(с) Дж. С. Милль
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
aap
сообщение 13.3.2017, 14:06
Сообщение #14


Постоянный посетитель

Возраст: 44
Группа: Пользователи 
Сообщений: 16 505
Регистрация: 8.11.2010
Пользователь №: 74 734
Вставить ник Цитата


Был случай, что 6 месяцев работодатель ждал сотрудника - вполне рядового. Очевидно, то работодатель при этом должен быть заинтересован в конкретном лице.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Алексей В. Кисел...
сообщение 13.3.2017, 18:12
Сообщение #15


+79066103362

Возраст: 39
Группа: Пользователи 
Сообщений: 4 695
Регистрация: 27.9.2008
Пользователь №: 42 696
Вставить ник Цитата


нет никакой отработки. есть уведомление об увальнении за 2 недели. при адекватных отношениях с начальством могут уволить и день-в-день.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
vandal
сообщение 13.3.2017, 20:37
Сообщение #16


Постоянный посетитель

Возраст: 38
Группа: Пользователи 
Сообщений: 325
Регистрация: 11.8.2011
Из: Владимир
Пользователь №: 79 811
Вставить ник Цитата


сейчас на новую работу перехожу, сказали будут ждать если на старой будет отработка 2 недели
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Toha33
сообщение 13.3.2017, 22:30
Сообщение #17


Постоянный посетитель

Возраст: 30
Группа: Пользователи 
Сообщений: 10 244
Регистрация: 8.11.2010
Пользователь №: 74 743
Вставить ник Цитата


Если работодатель знает, что это за сотрудник, и знает в положительном ключе - будет.
В общем-то, в любой работе, даже абсолютно неквалифицированной, можно найти человека, который сделает ее гораздо лучше других. Если этот спец именно таков - почему б и не подождать.

Сообщение отредактировал Toha33 - 13.3.2017, 22:39
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
abm
сообщение 14.3.2017, 0:01
Сообщение #18


BLUE LIVES MATTER

Возраст: 60
Группа: Пользователи 
Сообщений: 32 415
Регистрация: 7.8.2001
Из: White Plains, NY
Пользователь №: 473
Вставить ник Цитата


Цитата(ИнжеНегр @ 13.3.2017, 14:06) *
И чем одно отличается от другого?

Не знаю как в РФ, у нас ничем не отличается. По сути они является уведомительной акцией. И хотя в договоре обычно прописано что обязан за две недели предупреждать, никаких наказаний за это дело не предусмотрено. Именно поэтому оно и становится необязательным. Т.е. вопрос порядочности, не более.
Максимум что может грозить - уволят не по собственному желанию, а по какой-нибудь "волчей" статье, т.е. попортят трудовую биографию. Для тех, кому это критично, конечно.


--------------------
Если я попался Вам навстречу - значит Вам со мной не по пути. instagram.com/cmex13
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Laid Back
сообщение 14.3.2017, 6:00
Сообщение #19


котик

Группа: Форумчанин года 
Сообщений: 20 016
Регистрация: 19.3.2010
Из: Владимир
Пользователь №: 71 345
Вставить ник Цитата


Цитата(abm @ 14.3.2017, 1:01) *
Не знаю как в РФ, у нас ничем не отличается. По сути они является уведомительной акцией. И хотя в договоре обычно прописано что обязан за две недели предупреждать, никаких наказаний за это дело не предусмотрено. Именно поэтому оно и становится необязательным. Т.е. вопрос порядочности, не более.
Максимум что может грозить - уволят не по собственному желанию, а по какой-нибудь "волчей" статье, т.е. попортят трудовую биографию.

Так написал, будто у нас за это расстреливают
Точно так же уволят с формулировкой вроде "нарушение контракта"

Сообщение отредактировал Laid Back - 14.3.2017, 6:00


--------------------
Подпись
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Sput
сообщение 14.3.2017, 9:04
Сообщение #20


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 18 995
Регистрация: 11.10.2010
Пользователь №: 74 274
Вставить ник Цитата


На моей памяти за один день расчитали и уволили всего двух человек. Один откровенно забил на свои обязанности. да ещё вздумал дерзить руководству - причём совсем не в тему, а другой попался на сдаче меди в рабочее время в рабочей одежде.

Сообщение отредактировал Sput - 14.3.2017, 9:06


--------------------
"Je suis un homme heureux qui n'a pas l'air content", то есть по-русски: "Я человек счастливый, но - кое-чем недовольный" Фёдор Михайлович Достоевский
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

3 страниц V   1 2 3 >
  Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




RSS       Политика конфиденциальности
Легкая версия