Стаж за вредность |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Стаж за вредность |
21.10.2018, 15:56
Сообщение
#1
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 20 Регистрация: 20.11.2017 Пользователь №: 107 307 Вставить ник Цитата |
Добрый день . Я устроилась на пре дприятиеи по специальности со 2 сеткой вредности. Недавно подписали приказ на декабрь и январь на трёхдневный график работы . Но по факту будем работать полную неделю . Со слов старых рабочих узнала , что во вредный стаж будет засчитываться только 3 рабочих дня в неделю . Законно ли это ? И как контролировать свои дни вредного стажа?
|
|
|
| |
22.10.2018, 8:47
Сообщение
#21
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 20 Регистрация: 20.11.2017 Пользователь №: 107 307 Вставить ник Цитата |
При исчислении льготного стажа за «вредность» ни отпуск, ни больничный в расчет не входят. Общее правило, закрепленное ст. 121 ТК РФ, устанавливает, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Больничный и отпуск входят в стаж по вредности. Если работа, за выполнение которой предполагается досрочная пенсия,была постоянной при полном рабочем дне, то все ее этапы будут зачтены в стаж. При зачислении соблюдается календарный порядок. Когда ведется подсчет льготного стажа, необходимого для выхода на пенсию досрочно, ко всем периодам работы добавляются промежутки времени, когда гражданин не мог заниматься трудовой деятельностью из-за болезни. Кроме этого в стаж учитывается время отпусков (основного и дополнительного). Обратите внимание на п. 5 постановления Правительства от 11.07.2002 г. № 516. Если у вас есть вопросы, задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок Источник: https://potreb-prava.com/otvety-na-voprosy-...j-i-otpusk.html |
|
|
22.10.2018, 9:02
Сообщение
#22
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 20 Регистрация: 20.11.2017 Пользователь №: 107 307 Вставить ник Цитата |
При исчислении льготного стажа за «вредность» ни отпуск, ни больничный в расчет не входят. Общее правило, закрепленное ст. 121 ТК РФ, устанавливает, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Что не входит во вредный стаж? Собираясь уходить на пенсию, многие люди, отработавшие достаточное количество времени во вредных сферах деятельности, начинают задумываться, что может не входить в этот стаж, например, больничные или отпуска, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Развернутый ответ на волнующий вопрос можно получить, подробно ознакомившись со ст. 121 Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. Изучив вышеуказанные законодательные акты, можно прийти к выводу, что страховой стаж, который дает право на досрочный уход на пенсию, включают в себя такие периоды, как временная невозможность трудиться с получением пособий по государственному социальному обеспечению. Не входят в этот стаж периоды неоплачиваемых отпусков (административных или «за свой счет»), учебные отпуска. Также не входят испытательный срок, время простоя (по вине работодателя или вине работника), время, в которое работник не был допущен к работе в связи с такими обстоятельствами, как: любой вид опьянения; медицинское заключение, выявившее причины недопуска к выполнению работ; непройденная проверка знаний в сфере охраны труда. Помимо вышеперечисленных, имеются и другие причины, по которым работник может быть не допущен к осуществлению деятельности. Эти периоды также не засчитываются в стаж данного вида. Входит ли отпуск во вредный стаж? Этот вопрос часто волнует людей, собирающихся оформлять уход на пенсию раньше срока. В пункте 5 Постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. этому вопросу посвящается детальное описание. Прочитав его, можно сделать вывод, что в этот стаж входит время ежегодных оплачиваемых отпусков – как основных, так и дополнительных, которые часто предоставляются людям, занятым на вредных видах деятельности, с целью поправить здоровье. Подробнее: http://sovetadvokatov.ru/433-vrednyj-stazh-dlya-pensii.html |
|
|
22.10.2018, 14:45
Сообщение
#23
|
|
Постоянный посетитель Группа: Поисковики Сообщений: 468 Регистрация: 27.4.2017 Пользователь №: 105 966 Вставить ник Цитата |
Imya Ты сама себе задаешь вопрос, потом сама же на него себе отвечаешь
Сообщение отредактировал Septic - 22.10.2018, 14:46 |
|
|
22.10.2018, 18:47
Сообщение
#24
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 20 Регистрация: 20.11.2017 Пользователь №: 107 307 Вставить ник Цитата |
|
|
|
22.10.2018, 20:18
Сообщение
#25
|
|
Постоянный посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 25 447 Регистрация: 22.3.2011 Пользователь №: 77 205 Вставить ник Цитата |
Вопрос был совсем на другую тему . Читайте внимательнее!!! А что тут пишут это я и сама знаю А нам зачем знать приводимые Вами цитаты --------------------
"она (Марьванна) мне все время только мешается под ногами, никакой ценности для местного общества в ней не вижу" Вад-Вад
|
|
|
22.10.2018, 22:26
Сообщение
#26
|
|
Постоянный посетитель Возраст: 54 Группа: Забаненные Сообщений: 14 923 Регистрация: 12.10.2017 Из: Гомель, Беларусь Пользователь №: 107 074 Вставить ник Цитата |
При исчислении льготного стажа за «вредность» ни отпуск, ни больничный в расчет не входят. Общее правило, закрепленное ст. 121 ТК РФ, устанавливает, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. У нас до этого года было немножко по другому... Продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных и/или опасных условиях труда — рассчитывается ПРОПОРЦИОНАЛЬНО фактически отработанному времени в этих условиях, в зависимости от опять же класса вредности/опасности.. Вообще, там всё очень сложно... --------------------
… Плюю в лицо слуге по имени «народ»... Мне нравится БГ, но не наоборот...
|
|
|
23.10.2018, 2:53
Сообщение
#27
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 20 Регистрация: 20.11.2017 Пользователь №: 107 307 Вставить ник Цитата |
|
|
|
23.10.2018, 9:10
Сообщение
#28
|
|
Постоянный посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 25 447 Регистрация: 22.3.2011 Пользователь №: 77 205 Вставить ник Цитата |
Вас никто не заставляет их читать . Простите, можно уточнить, а для кого конкретно Вы эти цитаты выкладываете? Мимоходом, в юридической ветке не интересуют законы другого государства. --------------------
"она (Марьванна) мне все время только мешается под ногами, никакой ценности для местного общества в ней не вижу" Вад-Вад
|
|
|
23.10.2018, 11:54
Сообщение
#29
|
|
Постоянный посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 3 861 Регистрация: 21.10.2005 Пользователь №: 10 769 Вставить ник Цитата |
|
|
|
23.10.2018, 16:19
Сообщение
#30
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 20 Регистрация: 20.11.2017 Пользователь №: 107 307 Вставить ник Цитата |
Тема закрыта . Я думала это форум с натасканными в юридических делах людьми , а оказалось нет . Поэтому нет смыла продолжать .
|
|
|
Политика конфиденциальности | Легкая версия |