Главная страница
Вход
Логин: Пароль:Забыли пароль?
Запомнить вас на этом компьютере?

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Скрыть объявления

Объявления

Форумы в Telegram - @vladforum С темами, всё как на форуме, только в Telegram!

> яндекс дата-центр, какое агентство набирает сотрудников
marimama
сообщение 1.2.2017, 15:50
Сообщение #1


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 153
Регистрация: 22.10.2009
Пользователь №: 69 258
Вставить ник Цитата


Всем добрый день,
может быть кто-то знает, в новый Яндекс дата-центр в Энергетике кто и где набирает персонал?
Про открытие в феврале было уже несколько статей, а информации о вакансиях нигде нет.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
5 страниц V  « < 3 4 5  
Начать новую тему
Ответов (80 - 83)
nikitos35
сообщение 14.3.2017, 17:27
Сообщение #81


Постоянный посетитель

Возраст: 39
Группа: Пользователи 
Сообщений: 1 470
Регистрация: 9.7.2009
Пользователь №: 68 419
Вставить ник Цитата


Фразу выше я это написал к цитате о важности дата-центра
Еще у них серьезный план развития (это я говорю про московский офис).
после испытательного срока ставишь себе цель развития на определенный период и прикладываешь список необходимых ресурсов (обучение, стажировки, перенимание опыта)
И по окончании срока обязан отчитаться
Знакомый говорит, если бы в отдел кадров попал до свадьбы, то не женился бы никогда)) ввиду большого количества красивого женского персонала)
Еще он говорит, что сетевые инженеры это просто мегамозги, после разговора с ними стал активно изучать документы RFC

Сообщение отредактировал nikitos35 - 14.3.2017, 17:29


--------------------
QIP 363-467-364
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Slayer89
сообщение 14.3.2017, 18:07
Сообщение #82


Постоянный посетитель

Возраст: 34
Группа: Пользователи 
Сообщений: 1 035
Регистрация: 15.8.2011
Из: Владимир-Москва
Пользователь №: 79 890
Вставить ник Цитата


Цитата(nikitos35 @ 14.3.2017, 16:27) *
Фразу выше я это написал к цитате о важности дата-центра
Еще у них серьезный план развития (это я говорю про московский офис).
после испытательного срока ставишь себе цель развития на определенный период и прикладываешь список необходимых ресурсов (обучение, стажировки, перенимание опыта)
И по окончании срока обязан отчитаться
Знакомый говорит, если бы в отдел кадров попал до свадьбы, то не женился бы никогда)) ввиду большого количества красивого женского персонала)
Еще он говорит, что сетевые инженеры это просто мегамозги, после разговора с ними стал активно изучать документы RFC


А если отчёт не примут (т.е. не сдал)? Досвиданья на рынок труда?


--------------------
Curiosity killed the cat.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
MegaMurz
сообщение 14.3.2017, 18:09
Сообщение #83


Михаил Александрович

Возраст: 41
Группа: Забаненные 
Сообщений: 14 950
Регистрация: 27.3.2012
Пользователь №: 83 643
Вставить ник Цитата


Туда я тоже дозвонился вчера. Правда неудачно. Сказали,что да, пока все набраны штатные. А вообще я не с тем человеком разговаривал. Попал на подрядчиков,которые строят эту станцию. Они тоже всех дел не знают.


--------------------
Коси и забивай!Смерть Laid Back-у !
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
nikitos35
сообщение 14.3.2017, 21:38
Сообщение #84


Постоянный посетитель

Возраст: 39
Группа: Пользователи 
Сообщений: 1 470
Регистрация: 9.7.2009
Пользователь №: 68 419
Вставить ник Цитата


Цитата(Slayer89 @ 14.3.2017, 19:07) *
А если отчёт не примут (т.е. не сдал)? Досвиданья на рынок труда?

Видимо пока все адекватно ставят цели, думаю если не выполнил цель- тупо без повышения за или должности останешься


--------------------
QIP 363-467-364
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

5 страниц V  « < 3 4 5
  Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




RSS       Политика конфиденциальности
Легкая версия