Стаж за вредность |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Стаж за вредность |
21.10.2018, 15:56
Сообщение
#1
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 20 Регистрация: 20.11.2017 Пользователь №: 107 307 Вставить ник Цитата |
Добрый день . Я устроилась на пре дприятиеи по специальности со 2 сеткой вредности. Недавно подписали приказ на декабрь и январь на трёхдневный график работы . Но по факту будем работать полную неделю . Со слов старых рабочих узнала , что во вредный стаж будет засчитываться только 3 рабочих дня в неделю . Законно ли это ? И как контролировать свои дни вредного стажа?
|
|
|
| |
21.10.2018, 16:08
Сообщение
#2
|
|
Постоянный посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 18 995 Регистрация: 11.10.2010 Пользователь №: 74 274 Вставить ник Цитата |
Но по факту будем работать полную неделю . На кой? Жалуйтесь в Трудовую инспекцию. --------------------
"Je suis un homme heureux qui n'a pas l'air content", то есть по-русски: "Я человек счастливый, но - кое-чем недовольный" Фёдор Михайлович Достоевский
|
|
|
21.10.2018, 16:42
Сообщение
#3
|
|
Постоянный посетитель Группа: Забаненные Сообщений: 797 Регистрация: 28.6.2018 Пользователь №: 108 546 Вставить ник Цитата |
На кой? Жалуйтесь в Трудовую инспекцию. только устроилась, и сразу жаловаться? Долго ли такой сотрудник там задержится,если узнают, кто права качать начал? А в принципе если терять нечего, и всё равно уже чемоданы на выходе,то можно показать им Кузькину мать. Найдут других дураков, кого всё устраивает. У нас же все так решается. |
|
|
21.10.2018, 16:50
Сообщение
#4
|
|
демон иссушитель Группа: Пользователи Сообщений: 20 114 Регистрация: 3.3.2002 Пользователь №: 1 036 Вставить ник Цитата |
Добрый день . Я устроилась на пре дприятиеи по специальности со 2 сеткой вредности. Недавно подписали приказ на декабрь и январь на трёхдневный график работы . Но по факту будем работать полную неделю . Со слов старых рабочих узнала , что во вредный стаж будет засчитываться только 3 рабочих дня в неделю . Законно ли это ? И как контролировать свои дни вредного стажа? Как ни контролируй, до пенсии не доживешь. Тем более что стаж по вредности вообще могут не засчитать. Странно что у вас там вообще вредность не срезали, как это делается щас везде. Валить оттуда надо. На всякую хитрую жопу у народа должен быть решительный фак! Сообщение отредактировал koschey - 21.10.2018, 16:50 |
|
|
21.10.2018, 17:25
Сообщение
#5
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 20 Регистрация: 20.11.2017 Пользователь №: 107 307 Вставить ник Цитата |
Спасибо . Пишите все правильно, но хотелось бы узнать как все обстоит в рамках закона
|
|
|
21.10.2018, 17:46
Сообщение
#6
|
|
демон иссушитель Группа: Пользователи Сообщений: 20 114 Регистрация: 3.3.2002 Пользователь №: 1 036 Вставить ник Цитата |
Ну не знаю.
Если бы дело касалось меня, я бы выходил только три дня в неделю а на остальное клал болт. Как интересно они могут преследовать за то что Вы не вышли в те дни когда не должны были по приказу работать? Ведь по большому счету если хотите конфликтовать, то пытаться отстаивать свои права и одновременно делать вид что Вы тут не причем не получится. Любой решительный шаг - риск увольнения. Надо решиться на это заранее. Сообщение отредактировал koschey - 21.10.2018, 17:48 |
|
|
21.10.2018, 18:16
Сообщение
#7
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 20 Регистрация: 20.11.2017 Пользователь №: 107 307 Вставить ник Цитата |
Полностью согласна . Есть на форуме люди с юридическим образованием ? Может дадите грамотный ответ
|
|
|
21.10.2018, 18:39
Сообщение
#8
|
|
Постоянный посетитель Возраст: 14 Группа: Пользователи Сообщений: 10 214 Регистрация: 26.9.2002 Пользователь №: 1 881 Вставить ник Цитата |
Есть на форуме люди с юридическим образованием есть, и много, только никто об этом не скажет потомучто Может дадите грамотный ответ обратитесь к юристу, заплатите денег за консультацию и потом уже делайте выводы --------------------
Не тужи, дорогой, и не ахай, Жизнь держи, как коня, за узду, Посылай всех и каждого на [самоцензура], Чтоб тебя не послали в [самоцензура]!© Сергей Есенин
|
|
|
21.10.2018, 18:47
Сообщение
#9
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 20 Регистрация: 20.11.2017 Пользователь №: 107 307 Вставить ник Цитата |
Может кто то посоветует грамотного юриста
|
|
|
21.10.2018, 18:49
Сообщение
#10
|
|
Постоянный посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 25 447 Регистрация: 22.3.2011 Пользователь №: 77 205 Вставить ник Цитата |
Спасибо . Пишите все правильно, но хотелось бы узнать как все обстоит в рамках закона У Вас трудовой договор на руках должен быть. Вот и читайте, что и как в нём прописано. Трудовая будет проверять в соответствии с договором. Может кто то посоветует грамотного юриста Вы уже хотите уволиться? Зачем для этого такой сложный путь да ещё с выплатой денег юристу --------------------
"она (Марьванна) мне все время только мешается под ногами, никакой ценности для местного общества в ней не вижу" Вад-Вад
|
|
|
21.10.2018, 18:57
Сообщение
#11
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 20 Регистрация: 20.11.2017 Пользователь №: 107 307 Вставить ник Цитата |
Наоборот я не хочу увольняться . Очень хочеться выработать вредность . А в договоре о том как зачисляешься вредный стаж не написано .
|
|
|
21.10.2018, 20:38
Сообщение
#12
|
|
Постоянный посетитель Группа: Забаненные Сообщений: 797 Регистрация: 28.6.2018 Пользователь №: 108 546 Вставить ник Цитата |
Наоборот я не хочу увольняться . Очень хочеться выработать вредность . А в договоре о том как зачисляешься вредный стаж не написано . Может быть тогда обратиться напрямую к работодателю, и сказать, -мне нужна эта бумажка. Я согласна работать как есть, хоть семь дней в неделю, но писульку мне оформите,чтоб была. И посмотрите.что вам на это ответят. Денег от этого у них не убавится. Должны пойти на встречу. |
|
|
21.10.2018, 22:07
Сообщение
#13
|
|
котик Группа: Пользователи Сообщений: 4 066 Регистрация: 30.6.2018 Пользователь №: 108 552 Вставить ник Цитата |
Вредность ПРОСТО ТАК НЕ ДАЮТ
|
|
|
21.10.2018, 22:51
Сообщение
#14
|
|
Постоянный посетитель Группа: Поисковики Сообщений: 468 Регистрация: 27.4.2017 Пользователь №: 105 966 Вставить ник Цитата |
Добрый день . Я устроилась на пре дприятиеи по специальности со 2 сеткой вредности. Недавно подписали приказ на декабрь и январь на трёхдневный график работы . Но по факту будем работать полную неделю . Со слов старых рабочих узнала , что во вредный стаж будет засчитываться только 3 рабочих дня в неделю . Законно ли это ? И как контролировать свои дни вредного стажа? Вредность - по фактическому времени нахождения во вредных условиях, за вычетом больничных, отпусков и пр. Работаете полную неделю значит в стаж по вредности вся неделя. Лень трудовой кодекс почитать? |
|
|
21.10.2018, 23:54
Сообщение
#15
|
|
Одинокий гитарист Группа: Администратор Сообщений: 40 367 Регистрация: 30.9.2001 Пользователь №: 592 Вставить ник Цитата |
-------------------- Что, устав от поднятой ВЕКом пыли, русский глаз отдохнёт на Солсбереццком шпиле
|
|
|
22.10.2018, 0:31
Сообщение
#16
|
|
Постоянный посетитель Возраст: 54 Группа: Забаненные Сообщений: 14 923 Регистрация: 12.10.2017 Из: Гомель, Беларусь Пользователь №: 107 074 Вставить ник Цитата |
Люди, работникам дают не вредность, а льготы за работу во вредных или опасных условиях труда...
Дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, более ранний выход на пенсию, молоко, сок, доплаты к зарплате... Но все эти льготы или их часть — будут даваться только по результатам АТТЕСТАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА С ВРЕДНЫМИ ИЛИ ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА... Там может быть несколько категорий вредных факторов, получается для каждого рабочего места некий балл, и в зависимости от этого балла будут определенные льготы... Имеет даже значение работа либо в сфере (зоне воздействия) вредного фактора, либо непосредственно с изделием, вредным или опасным... Кроме того, для того, чтоб назначить аттестацию рабочего места на наличие вредных факторов, сотрудник должен работать либо в зоне его, либо с ним НЕ МЕНЕЕ 50% РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, если меньше — никаких льгот ему не будет вообще... Это всё очень сложно, за 5 минут не объяснить, но в Беларуси эти льготы максимально урезаются для всех вредных и опасных профессий... У нас остался только сокращенный на час рабочий день, 4 дополнительных дня к отпуску (раньше был 21, потом 11, с этого года 4), и доплаты за вредность... На пенсию идем как все, сок и молоко уже 10 лет не дают... В России может быть и по другому... --------------------
… Плюю в лицо слуге по имени «народ»... Мне нравится БГ, но не наоборот...
|
|
|
22.10.2018, 0:45
Сообщение
#17
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 20 Регистрация: 20.11.2017 Пользователь №: 107 307 Вставить ник Цитата |
|
|
|
22.10.2018, 0:52
Сообщение
#18
|
|
Постоянный посетитель Возраст: 54 Группа: Забаненные Сообщений: 14 923 Регистрация: 12.10.2017 Из: Гомель, Беларусь Пользователь №: 107 074 Вставить ник Цитата |
Imya , если не секрет, а какие у вас вредные факторы на рабочем месте?
--------------------
… Плюю в лицо слуге по имени «народ»... Мне нравится БГ, но не наоборот...
|
|
|
22.10.2018, 7:09
Сообщение
#19
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 20 Регистрация: 20.11.2017 Пользователь №: 107 307 Вставить ник Цитата |
|
|
|
22.10.2018, 7:23
Сообщение
#20
|
|
Постоянный посетитель Группа: Поисковики Сообщений: 468 Регистрация: 27.4.2017 Пользователь №: 105 966 Вставить ник Цитата |
Больничный и отпуск входят во вредный стаж !!!! При исчислении льготного стажа за «вредность» ни отпуск, ни больничный в расчет не входят. Общее правило, закрепленное ст. 121 ТК РФ, устанавливает, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. |
|
|
Политика конфиденциальности | Легкая версия |