Выплата недостачи по инвентаризации, Законно ли |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Выплата недостачи по инвентаризации, Законно ли |
29.10.2018, 12:21
Сообщение
#1
|
|
Новенький Группа: Пользователи Сообщений: 25 Регистрация: 2.12.2014 Пользователь №: 97 013 Вставить ник Цитата |
Нас в магазине работет двое, я и напарник, проходит инвентаризация, напарник увольняется. документы по инвентаризации готовятся очень долго, в результате готовы они уже тогда, когда напарник уволился. И теперь всю сумму хотят повесить на меня. Я не согласен, потому что проводилась она когда еще работали двое, значит и сумма должна делиться пополам. Как они будут его искать и взыскивать - это не мои проблемы. Могу ли я на законных основаниях отказаться выплачивать всю сумму и выплатить только свою половину? Договор о коллективной материальной ответственности есть, подписанный нами обоими.
|
|
|
| |
2.11.2018, 13:22
Сообщение
#2
|
|
щп Возраст: 25 Группа: Пользователи Сообщений: 6 250 Регистрация: 19.1.2005 Из: Владимир Пользователь №: 8 427 Вставить ник Цитата |
Ещё больше работников царьков, думающих что прослонялся побездельничал и ему заплатят. А то я атата пракуратура жалиться буду.
Но конечно я когда 3 мес бесплатно отработал, и денег в контору принес, был кинут - обидно было.Тут не поспоришь. Очень обидно. Хотя, если б я выносил магазин на протяжении полугода, было бы не так. И вот теперь представьте себя на месте "царьков", люди вложились в бизнес, предоставили человеку рабочее место, которое он хотел, ведь добровольно же устроился, шёл , отвечал на вопросы,, ему поверили, доверили магаз, а он понаделал там делов. Не обязательно вынес магазин, а как вариант пихал постоянным клиентам просроченные товары, грубил, обсчитывал, просто ленился и протухлил какой то товар вовремя не убрав в холодильник, не соблюдал ротацию,опаздывал. Да много чего может быть. И вот после инвентаризации ему выдают, братан-ты плохо работал-денег не получишь, потому что по итогам твоей работы, за то время которое ты у нас проработал, ты нам ещё и должен остался, но уж так и быть, давай иди куда хочешь, мы с тебя брать ничего не будем. Но и ты зп, не получишь. Сообщение отредактировал Monya - 2.11.2018, 13:23 |
|
|
8.11.2018, 16:45
Сообщение
#3
|
|
Постоянный посетитель Группа: Пользователи Сообщений: 4 834 Регистрация: 28.6.2005 Пользователь №: 9 909 Вставить ник Цитата |
И вот теперь представьте себя на месте "царьков", люди вложились в бизнес, предоставили человеку рабочее место, которое он хотел, ведь добровольно же устроился, шёл , отвечал на вопросы,, ему поверили, доверили магаз, а он понаделал там делов. Не обязательно вынес магазин, а как вариант пихал постоянным клиентам просроченные товары, грубил, обсчитывал, просто ленился и протухлил какой то товар вовремя не убрав в холодильник, не соблюдал ротацию,опаздывал. Да много чего может быть. И вот после инвентаризации ему выдают, братан-ты плохо работал-денег не получишь, потому что по итогам твоей работы, за то время которое ты у нас проработал, ты нам ещё и должен остался, но уж так и быть, давай иди куда хочешь, мы с тебя брать ничего не будем. Но и ты зп, не получишь. Вложился - это дело хозяина бизнеса. Предоставили рабочее место - нет, наняли подсобную рабочую силу, т к хозяину все не осилить в одиночку. Наделал делов - не факт. Холодильники иногда не ремонтируются самими хозяевами или арендодателями (холодильники в большинстве случаев принадлежат той или иной торговой марке, которая поставляет продукцию). Уборка, драная спецодежда - тоже не вина работника, иногда убираются собственными тряпками и собственными моющими средствами. Хозяин на всем экономит. Получение з/платы.... Во-первых она иногда ниже плинтуса и прожить на нее невозможно, Поэтому большинство берет подработки и находится на рабочем месте по 10-14 часов, что естественно не способствует качественному обслуживанию - люди просто не отдыхают и иногда валятся с ног. Где тут качественное обслуживание и качественная и производительная работа? Еще один камешек - власть сильно портит людей, деньги тоже. Хорошо начав бизнес и убедившись, что он хозяин и ему все можно, человек начинает вести себя со своими работниками высокомерно, потом по-скотски. Извините, но несколько печальных примеров видела. Несколько лет бизнеса и большие деньги могут изменить в прошлом нормального человека до неузнаваемости. --------------------
Keep it simple, stupid! Dextra.
|
|
|
Политика конфиденциальности | Легкая версия |