Главная страница
Вход
Логин: Пароль:Забыли пароль?
Запомнить вас на этом компьютере?

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Скрыть объявления

Объявления

Форумы в Telegram - @vladforum С темами, всё как на форуме, только в Telegram!

> Незаконное увольнение
Kreativ33
сообщение 17.9.2019, 8:26
Сообщение #1


Живи достойно

Группа: Пользователи 
Сообщений: 4 814
Регистрация: 8.9.2014
Из: Мадэ ин Z
Пользователь №: 95 873
Вставить ник Цитата


Подскажите пожалуйста....
Один Знакомый сломал руку, дали больничный.
На работе это не нравится, говорят мол .... Увольнялся после болтничного иначе повесим какие-то поломки.
На его место уже взяли человека.
Вот спрашивает, что ему делать... В трудовую инспекцию?


--------------------
Пейте, девки, Актимель, ваша попа - наша цель.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
3 страниц V   1 2 3 >  
Начать новую тему
Ответов (1 - 19)
Бyхгалтер
сообщение 17.9.2019, 12:25
Сообщение #2


Постоянный посетитель

Возраст: 15
Группа: Забаненные 
Сообщений: 62 065
Регистрация: 6.5.2008
Пользователь №: 32 246
Вставить ник Цитата


Цитата(Kreativ33 @ 17.9.2019, 8:26) *
Вот спрашивает, что ему делать...

В спортлото написать


--------------------
Мне доставляет удовольствие высказывать во всеуслышание мой образ мыслей и бесить сволочь (с)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
BigМaks
сообщение 17.9.2019, 14:12
Сообщение #3


Постоянный форумчанин с 2001 года

Возраст: 42
Группа: Модераторы 
Сообщений: 8 602
Регистрация: 12.2.2004
Из: г. Владимир
Пользователь №: 5 197
Вставить ник Цитата


Цитата(Kreativ33 @ 17.9.2019, 8:26) *
Подскажите пожалуйста....
Один Знакомый сломал руку, дали больничный.
На работе это не нравится, говорят мол .... Увольнялся после болтничного иначе повесим какие-то поломки.
На его место уже взяли человека.
Вот спрашивает, что ему делать... В трудовую инспекцию?

Если нравится работа, то выходить после больничного на рабочее место. Трудовая инспекция мне кажется сейчас никого не пугает.
Ну и параллельно искать работу.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
эntersandmen
сообщение 17.9.2019, 16:22
Сообщение #4


Постоянный посетитель

Группа: Забаненные 
Сообщений: 305
Регистрация: 21.1.2018
Пользователь №: 107 659
Вставить ник Цитата


при наличии трудового договора ( в бумажном виде)- обращайтесь в трудовую инспекцию


--------------------
entersandmen
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Бyхгалтер
сообщение 17.9.2019, 18:05
Сообщение #5


Постоянный посетитель

Возраст: 15
Группа: Забаненные 
Сообщений: 62 065
Регистрация: 6.5.2008
Пользователь №: 32 246
Вставить ник Цитата


Цитата(BigМaks @ 17.9.2019, 14:12) *
Трудовая инспекция мне кажется сейчас никого не пугает.

Смотря насколько белая зарплата.
И слова к делу не пришьёшь. Скпжут, что ничего ему не говорили


--------------------
Мне доставляет удовольствие высказывать во всеуслышание мой образ мыслей и бесить сволочь (с)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Finnegan
сообщение 17.9.2019, 18:50
Сообщение #6


Пресмертн. Проф. Патологич. Библиомансии

Возраст: 50
Группа: Пользователи 
Сообщений: 24 683
Регистрация: 13.1.2005
Из: Владимир
Пользователь №: 8 330
Вставить ник Цитата


Цитата(Бyхгалтер @ 17.9.2019, 17:05) *
И слова к делу не пришьёшь. Скпжут, что ничего ему не говорили

Ну так значит и увольнять не будут.
Что ТС и требуется.


--------------------
На каждого, кто пляшет русалочьи пляски, есть Finnegan, который умеет ходить по воде.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Бyхгалтер
сообщение 17.9.2019, 19:31
Сообщение #7


Постоянный посетитель

Возраст: 15
Группа: Забаненные 
Сообщений: 62 065
Регистрация: 6.5.2008
Пользователь №: 32 246
Вставить ник Цитата


Цитата(Finnegan @ 17.9.2019, 18:50) *
Что ТС и требуется
Цитата(Бyхгалтер @ 17.9.2019, 18:05) *
Смотря насколько белая зарплата.
Порой можно просто начать платить официалку
Или зафиксировать неоднократные нарушения трудовой дисциплины и уволить по статье
Варианты всегда есть. А чем глупее терпила - тем проще


--------------------
Мне доставляет удовольствие высказывать во всеуслышание мой образ мыслей и бесить сволочь (с)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Finnegan
сообщение 17.9.2019, 19:36
Сообщение #8


Пресмертн. Проф. Патологич. Библиомансии

Возраст: 50
Группа: Пользователи 
Сообщений: 24 683
Регистрация: 13.1.2005
Из: Владимир
Пользователь №: 8 330
Вставить ник Цитата


Цитата(Бyхгалтер @ 17.9.2019, 17:05) *
Смотря насколько белая зарплата.

Допустим, на 100%


--------------------
На каждого, кто пляшет русалочьи пляски, есть Finnegan, который умеет ходить по воде.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
AND-OR
сообщение 17.9.2019, 19:46
Сообщение #9


из Владимира

Группа: Пользователи 
Сообщений: 2 024
Регистрация: 25.7.2006
Пользователь №: 13 400
Вставить ник Цитата


Если только не по сокращению, то всё правильно сказано..
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Бyхгалтер
сообщение 17.9.2019, 20:29
Сообщение #10


Постоянный посетитель

Возраст: 15
Группа: Забаненные 
Сообщений: 62 065
Регистрация: 6.5.2008
Пользователь №: 32 246
Вставить ник Цитата


Цитата(Finnegan @ 17.9.2019, 19:36) *
Допустим, на 100%
Цитата(Бyхгалтер @ 17.9.2019, 19:31) *
зафиксировать неоднократные нарушения трудовой дисциплины и уволить по статье
Варианты всегда есть. А чем глупее терпила - тем проще



--------------------
Мне доставляет удовольствие высказывать во всеуслышание мой образ мыслей и бесить сволочь (с)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Comandante
сообщение 17.9.2019, 20:39
Сообщение #11


"Недомодератор"

Группа: Модераторы 
Сообщений: 23 882
Регистрация: 11.2.2009
Пользователь №: 57 590
Вставить ник Цитата


даже если есть нарушения и при увольнении по статье, то потом заколебутся доказывать эти нарушения, если ТС напишет в трудовую.
обычно все эти внутренние приказы в суде признаются недействительными.
например, приходишь на работу в гавно пьяный - создается приказ и типа после третьего раза увольнение.
но суд не примет этот довод, если не было офиц. мед.освидетельствования, так как доказательной база свидетели не являются, так как не являются мед.работниками и не брали кровь на анализ.


--------------------
2023 - F**K OFF!!
2024 - пощади!

Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Finnegan
сообщение 17.9.2019, 20:41
Сообщение #12


Пресмертн. Проф. Патологич. Библиомансии

Возраст: 50
Группа: Пользователи 
Сообщений: 24 683
Регистрация: 13.1.2005
Из: Владимир
Пользователь №: 8 330
Вставить ник Цитата


Если работник нерадивый разгильдяй, то да. И поделом.
А если работник добросовестный и дисциплинированный, то фиксировать будет нечего. А специально подставлять ценного работника - нет смысла.
ТС утверждает, что единственная претензия к нему - то, что оказался на больничном. Про неоднократные нарушения трудовой дисциплины - ни слова.


--------------------
На каждого, кто пляшет русалочьи пляски, есть Finnegan, который умеет ходить по воде.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Марьванна
сообщение 17.9.2019, 20:53
Сообщение #13


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 25 447
Регистрация: 22.3.2011
Пользователь №: 77 205
Вставить ник Цитата


Цитата(Бyхгалтер @ 17.9.2019, 20:31) *
Порой можно просто начать платить официалку
Или зафиксировать неоднократные нарушения трудовой дисциплины и уволить по статье
Варианты всегда есть. А чем глупее терпила - тем проще

Много плюсуюсь.
Добавлю, что хороших работников за больничные не увольняют, их ценят и ждут выхода с больничного. Если уволили, значит давно хотели это сделать и просто воспользовались ситуацией.
Ну и зарплата, да, даже если белая, не факт, что она такая, как написано в трудовом договоре. Иногда достаточно перестать платить премию...


--------------------
"она (Марьванна) мне все время только мешается под ногами, никакой ценности для местного общества в ней не вижу" Вад-Вад
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Бyхгалтер
сообщение 17.9.2019, 20:57
Сообщение #14


Постоянный посетитель

Возраст: 15
Группа: Забаненные 
Сообщений: 62 065
Регистрация: 6.5.2008
Пользователь №: 32 246
Вставить ник Цитата


Цитата(Finnegan @ 17.9.2019, 20:41) *
специально подставлять ценного работника - нет смысла.
ТС утверждает, что единственная претензия к нему - то, что оказался на больничном.

Профэссор, тебе самому не кажется, что одно-другому полностью противоречит?


Comandante, для всего того, что ты написал нужно иметь минимально работающий моск и основы юридической грамотности
У основной массы нашего электората с этим туго.
Да и работничкам трудовой инспекции обычно впадлу лишний раз из-за кого попало поднимать свою жопу


--------------------
Мне доставляет удовольствие высказывать во всеуслышание мой образ мыслей и бесить сволочь (с)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
M9snoi
сообщение 17.9.2019, 20:58
Сообщение #15


Постоянный посетитель

Возраст: 48
Группа: Пользователи 
Сообщений: 57 728
Регистрация: 15.9.2010
Из: местечковый
Пользователь №: 73 904
Вставить ник Цитата


Стесняюсь спросить, а как можно уволить человека, находящегося на больничном?
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Бyхгалтер
сообщение 17.9.2019, 21:11
Сообщение #16


Постоянный посетитель

Возраст: 15
Группа: Забаненные 
Сообщений: 62 065
Регистрация: 6.5.2008
Пользователь №: 32 246
Вставить ник Цитата


M9snoi, стесняюсь спросить - какие буквы теье непонятны?
Цитата(Kreativ33 @ 17.9.2019, 8:26) *
говорят мол .... Увольнялся после болтничного



--------------------
Мне доставляет удовольствие высказывать во всеуслышание мой образ мыслей и бесить сволочь (с)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Comandante
сообщение 17.9.2019, 21:12
Сообщение #17


"Недомодератор"

Группа: Модераторы 
Сообщений: 23 882
Регистрация: 11.2.2009
Пользователь №: 57 590
Вставить ник Цитата


на следующий день после выхода на работу с больничного.


--------------------
2023 - F**K OFF!!
2024 - пощади!

Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Шкипер
сообщение 17.9.2019, 21:18
Сообщение #18


Постоянный посетитель

Возраст: 44
Группа: Пользователи 
Сообщений: 16 455
Регистрация: 1.10.2011
Из: Владимир
Пользователь №: 80 632
Вставить ник Цитата


Это насколько нужно быть ущербным и невостребованным на рынке труда, что-бы держаться за место, с которого тебя "попросили" ?! wacko.gif


--------------------
весной любой кот кот
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
M9snoi
сообщение 17.9.2019, 21:24
Сообщение #19


Постоянный посетитель

Возраст: 48
Группа: Пользователи 
Сообщений: 57 728
Регистрация: 15.9.2010
Из: местечковый
Пользователь №: 73 904
Вставить ник Цитата


Цитата(Бyхгалтер @ 17.9.2019, 21:11) *
M9snoi, стесняюсь спросить - какие буквы теье непонятны?

Буквы знакомые, а вот слова в предложении сложены непонятно.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Comandante
сообщение 17.9.2019, 21:24
Сообщение #20


"Недомодератор"

Группа: Модераторы 
Сообщений: 23 882
Регистрация: 11.2.2009
Пользователь №: 57 590
Вставить ник Цитата


вот хз, про дружбана ТС не знаю, но знаю много алкашей-долбачей, которым лишь бы 15т.р. получать и побольше на больничном сидеть и бухать.
в свое время сам заколебался таких увольнять.


--------------------
2023 - F**K OFF!!
2024 - пощади!

Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

3 страниц V   1 2 3 >
  Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




RSS       Политика конфиденциальности
Легкая версия