Ищем SEO оптимизаторов в офис, Свободная вакансия Опции

[Yasik_sad]

Ищем SEO оптимизаторов в офис

Заработная плата: 15000-40000

График работы: Полная занятость
Образование: не имеет значение
Опыт работы: Без опыта

Строго в офис с 9 до 18.
Требуется 3 человека с обучением.

Вакансия:
SEO оптимизатор
Обязанности:
•Внутренняя и внешняя оптимизация сайтов
•Полное ведение seo кампаний за исключением общения с клиентом
•Отслеживание бюджетов рекламных компаний
•Составление отчетности для руководителя

Обязательные требования:
•Возраст 22-35 лет
•Знание HTML
•Опыт создания сайта
•Опыт продвижения в поисковой системе Яндекс
•Стремление к профессиональному росту в области SEO

Желательные требования:
•Знание CSS, общее представление о PHP
•Опыт работы с каким-либо из ссылочных агрегаторов: SAPE, Linkfeed, Xap, Seopult, Webeffector, Rookee
•Опыт работы с популярными движками сайтов: Joomla, Wordpress и т.п.
•Представление об алгоритмах ранжирования документов в поисковой машине Яндекс
•Знание основных фильтров Яндекса
•Высокая производительность труда
•Желание и умение быстро обучаться

Условия:
•Стабильная заработная плата от 15000 р. по результатам собеседования с возможностью роста
•Полный рабочий день
•Оплачиваем необходимые расходы на seo эксперименты

Дополнительная информация:
•Большой объем работы (от 500 слов на продвижении)
•Молодой коллектив
•Реальная возможность получить хороший опыт в востребованной области, развиться в профессионального специалиста.


Контактная информация: Ярослав
Телефон: 8-919-015-41-86
Почта: seo2@aweb.ru
Сайт: aweb.ru
ICQ: отсутствует

Сообщение отредактировал Gvalchca - 16.5.2011, 17:56

[nikki21]

Специализированный поиск появился как раз из-за вас баранов.

Фига себе! Я конечно не знаю, как было изначально, т. к. когда появился Яндекс я об Интернете вообще не слышал, но в 1999 году, когда я впервые увидел этой поисковик, специализированный поиск уже был... а СЕО-шников тогда не было, т. к. все двигались чисто баннерной рекламой, серфингом и тому подобной хренью.

P.S.: Это значит в то время все были баранами?

Сообщение отредактировал nikki21 - 8.9.2010, 23:01

[Pене]

Фига себе! Я конечно не знаю, как было изначально, т. к. когда появился Яндекс я об Интернете вообще не слышал, но в 1999 году, когда я впервые увидел этой поисковик, специализированный поиск уже был... а СЕО-шников тогда не было, т. к. все двигались чисто баннерной рекламой, серфингом и тому подобной хренью.

P.S.: Это значит в то время все были баранами?

он изначально был не такой)

[nikki21]

он изначально был не такой)

Но был же.
Хотя я им пользовался всего пару раз - обычно хватает нормально сформулированного поискового запроса.

[Avalon]

Avalon, сколько Вам лет, если не секрет? Пожалуйста, не зафлуживайте тему своими неадекватными каментами.
Мы ищем seo оптимизаторов - людей , которые выводят коммерческие сайты по коммерческим запросам. Посетители получают товар, заказчик - покупателей, мы - зарплату. Все довольны. Тут нечего обсуждать.

Человек все еще ищется.

В чём выражается моя неадекватность? Я просто рассказал о другой стороне вашей работы.
Вы и многие другие не можете посмотреть на этой с другой стороны - тут жу ничем помочь не могу, мозг величина постоянная, а население растёт.

Кто все довольны? Я же написал я недоволен. Какие вы там нахрен коммерческие сайты на коммерческие запросыы ввыводите? Набери в яндексе слово - радуга. Увидишь одну убогую ссылку на вики и остальное всё ваши пресловутые коммерческие сайт, только вот какой я сделал коммерческий запрос? Радугу мне кто-то продать может?

[keeper]

Работа т.н. SEO-оптимизаторов направлена на введение в заблуждение как поисковых сервисов, так и их пользователей. Поэтому SEO-шников можно приравнять к спаммерам, рассылающим тонны рекламного мусора. Только SEO-шники производят не почтовый, а поисковый спам.

[Yasik_sad]

Avalon, а что Вы хотели найти, когда набирали запрос "радуга"? Думаю, ни я, ни Яндекс адекватно оценить логику людей, набирающих такие запросы, не может. Выдача как выдача - хорошая статья на вики, ссылки на фотки радуги, и фирмы с таким названием. Уточните запрос, будет Вам счастье.

keeper, я устал объяснять, мы не производим спам, это делают дорвейщики со своими цепями Маркова, мы делам так, чтобы пользователь, набирающий в поиске "ремонт ауди", в один клик попадал на фирму, которая предлагает такие услуги. Если бы не наша работа, Яндекс был бы похож на рейтинг рамблер топ100. И Вы бы точно не захотели там ничего искать...

Человек ищется.

[Yasik_sad]

Все еще ищем одного человека, что никто не хочет работать в перспективной области с бесплатным обучением?

[LazzyFucker]

Я хочет.

[Floppy]

бесплатным обучением?

Возьмете любого человека, даже студента совсем мало знакомым с этим делом, но с огромным желанием?

[Yasik_sad]

Возьмете любого человека, даже студента совсем мало знакомым с этим делом, но с огромным желанием?

Знание html необходимо. Если этого нет - увы. Учите. Остальному научим.

[ierh]

положите 20 без вычетов - я пойду. сейчас получаю столько же + скока левыми заработаю... ну левые никуда не денутся. а работу сменил бы на более интересную. Знаний немного. тока по html, читал по php... пока не пригодилось)) Сайты писал совсем простенькие, уже даже адресов не помню... Ну вот так вот. если у кого еще есть вакансии или можно удаленно подработать - пишите, интересуюсь.

[Yasik_sad]

положите 20 без вычетов - я пойду. сейчас получаю столько же + скока левыми заработаю... ну левые никуда не денутся. а работу сменил бы на более интересную. Знаний немного. тока по html, читал по php... пока не пригодилось)) Сайты писал совсем простенькие, уже даже адресов не помню... Ну вот так вот. если у кого еще есть вакансии или можно удаленно подработать - пишите, интересуюсь.

ierh, из Вашего сообщения следует, что Вы не обладаете знаниями, но хотите работать и получать 20 т.р.
Мы можем педложить 15 т.р. Приходите на собеседование.

Кстати, МЫ СНОВА ИЩЕМ еще одного человека (расширяемся).

[formatorrhdd]

а работать всегда в офисе?или можно несколько часов там находится а задания делать на другом месте?знаю html css javascript(вспомнить только немножко).

[ierh]

ierh, из Вашего сообщения следует, что Вы не обладаете знаниями, но хотите работать и получать 20 т.р.
Мы можем педложить 15 т.р. Приходите на собеседование.

Кстати, МЫ СНОВА ИЩЕМ еще одного человека (расширяемся).

Из моего сообщения следует, что по вашим требованиям человек на стадии обучения должен получать не меньше 20. Сколько времени нужно, чтобы получился толк, если работодателю действительно интересен хороший работник, а человек не берется просто затыкать дырки - месяц, два (не говоря про опыт, его можно набираться десятилетиями)? А что, после этого зарплата резко скакнет? Сомневаюсь...
Без обид, но просто интересно... обычно такие условия в случае, если человек берется на испытательный срок, а потом ему машут ручкой. Ребята,ну будьте вы серьезными! Че мы как в детском саду думаем, что все остальные кругом дураки? Это просто позор предлагать компьютерщику на должность SEO оптимизатора 15000! С другой стороны если бы график свободный...

[Yasik_sad]

ierh, это не позор, это требования руководства, сейчас работают 4 человека на этих условиях. 15 - это начальная ЗП. Дальше больше. Какой смысл мне брать человека на 20, если я даже не знаю, отобъет он эти деньги или нет. Оптимизация под Яндекс сейчас - большое искусство.

formatorrhdd, да, работать нужно в офисе с 9 до 18 с перерывом на обед.

[ierh]

Искусство - да... но все же это не танцы и не скульптура, обучить можно за месяц (если есть интерес обучать, а не действительно человек берется подгребать мусор)... Руководство даст через месяц 22-25тыр? Я не специалист, но ни разу не работал на месте где бы обучение до получения желаемого результата занимало больше 1-3 месяцев... ну только если руководству плевать. Бывало что сам по пол года-году разбирался, зато смену или новичков готовил за месяц.
Я надеюсь меня тут не воспринимают как врага народа, сама тема наверное интересная, особенно если углубляться, да и зарплата у специалистов с опытом действительно неплохая, но похоже руководство конторы идет по отработаной схеме: возьмем человека, не "вырастет" - да пускай сидит дальше разгребает ерунду, "вырастет" - молодец... хорошо если не уйдет... А если уйдет? Так зачем обучать человека да еще ему много платить если он все равно уйдет? Как вообще в вашей организации поставлено обучение новичков? Чему учат, в каком объеме? Или кто что успел, тот и молодец?.. Это вот та ошибка, которая отличает соревнование от соперничества: в первом случае все делают что-то для общего результата во втором - каждый сам за себя и в результате общий результат страдает, зато есть кого сделать козлом отпущения))... не понимает у нас народ принцыпы командной работы.

Сообщение отредактировал ierh - 22.11.2010, 14:20

[Yasik_sad]

ierh, Вы где работаете?
Вы на завод сходите, там начальное 7 т.р.

Вам делать нечего тут распинаться? Зарплату не я придумал, такие реалии.
15 - это начальная зп, она растет постоянно, для этого человек должен :
- показывать результат
- делать это стабильно несколько месяцев

Сообщение отредактировал Yasik_sad - 22.11.2010, 14:24

[ierh]

Ну действительно я сижу в инете только когда совсем делать нечего)) Где бы я ни работал, но 7 на заводе получают только уборщицы, ночные сторожа и те кто себя не уважает (ну или уж совсем дауны, без образования, семьи и амбицый). Ну и еще на заводе может быть 7 зарплата, еще 7 месячная премия, еще 7 квартальная, еще от 500 до 20000р премия за выполнение и инновации и т.п. - это способ для руководства платить меньше налогов.
Если человек показал знания и результат или у него есть хороший подтвержденный опыт - зачем ждать несколько месяцев для повышения зарплаты? Стоит повысить сразу - потеряете тыщ пять, если чел на второй месяц сядет сосать лапу или приобретете хорошего специалиста надолго, если он такой и есть... У вас же странная логика, как уже неоднократно говорил, похожа на логику людей, которые берут работников на испытательный срок, а потом пинком под зад... об этом же говорит и крошечная зарплата при таких требованиях знаний.
Нет... ну вообще если бы от человека требовалось знание HTML и желание работать и развиваться в сфере SEO, а так же брали бы после школы - тогда да! Это хороший вариант!
А то, что такие реалии - это факт... я плачу и капают слёзы...

Сообщение отредактировал ierh - 22.11.2010, 15:41

[Yasik_sad]

ierh, сразу видно, что Вы не работали на заводе. А только говорите исходя из того, что слышали. Я работал на заводе, некоторые наши сотрудники пришли с завода. Будет у Вас оклад 7-8 т.р. Через полгода будет премия такая же. По факту в течении года Вы с трудом выберетесь за 17 т.р. Для этого Вам придется ходить на работу по субботам, задерживаться, выполняя план, оставаться в ночные смены. Премий за инновации нет. Квартальная премия это раз в квартал. Чтобы на заводе реально выйти на 20 т.р. дохода нужно пахать как вол руками, прогибаться перед начальством, через пару лет будет у Вас 20.

У нас работа без пееработок, за компьютером, головой. Зарплата зависит только от Вас. Никто не запрещает Вам брать левак в виде клиентов на продвижение и зарабатывать больше. Мы даем все инструменты для работы и стабильный рост зарплаты.

Кстати и требований у нас минимум. HTML это очень просто.

Сообщение отредактировал Yasik_sad - 22.11.2010, 16:51

[gradual]

Кстати и требований у нас минимум. HTML это очень просто.

Какой уровень знаний нужен? :)