Главная страница
Вход
Логин: Пароль:Забыли пароль?
Запомнить вас на этом компьютере?

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Скрыть объявления

Объявления

Форумы в Telegram - @vladforum С темами, всё как на форуме, только в Telegram!

> Специалист ИТ (администратор), Свободная вакансия
denver22
сообщение 15.11.2018, 16:24
Сообщение #1


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 1 046
Регистрация: 12.1.2006
Пользователь №: 11 420
Вставить ник Цитата


Специалист ИТ (администратор)

Заработная плата: 45 000+премия до вычета налогов

График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Опыт работы: От 2 лет

Крупной компании, в отдел поддержки инфраструктуры и телекоммуникаций требуется специалист.

Премия 25%. Трудоустройство по ТК. ЗП белая в срок. ДМС. Карьерные возможности.

Ждём резюме на адрес Denis.Kozlov@tplusgroup.ru.

Требования:

1. Знание основных возможностей семейства ОС Windows (2003 -2012R2), общие представления:
- ориентация в серверных и пользовательских версиях ОС Windows, понимание различий, специфики и областей применения, представления о "жизненном цикле" версий и специфики обслуживания систем, неподдерживаемых на данный момент производителем;
- система прав доступа (сетевых, NTFS), аудит для файловых ресурсов;
- средства администрирования ОС и управлениями ресурсами (графические, консольные утилиты, powershell);
- групповые политики;
- понимание этапов загрузки ОС, иерархии и общего устройства таких компонентов, как BR, MBR, загрузчика NTLDR, устройство файла boot.ini и т.д., умение диагностировать и устранять проблемы с системным разделом, загрузочными записями/секторами и т.п, представления об устройстве файловой системы NTFS;
- основные службы ОС, работа с ними, в т.ч. через консольные средства (запуск/остановка, инсталляция/деинсталляция и т.п.);
- работа с обновлениями ОС;
- мониторинг производительности системы, конкретных компонентов (сеть, дисковая подсистема и т.д.);
- работа с системными журналами, анализ;
- общие представления по всем (большинству?) ролям ОС.

2. Умение решать типовые задачи администрирования:
- управление учетными записями, локальными и AD;
- темы, связанные с сеансами пользователей, локальными, RDP-сеансами, работа с профилями, управление рабочей средой;
- умение программировать скрипты cmd, powershell;
- диагностика проблем с производительностью, счетчики производительности;
- удаленная установка ПО (GPO, SCCM);
- настройка встроенного брандмауэра Windows;
- понимание принципов работы сервисов DNS, DHCP, NTP, базовые навыки по настройке в среде ОС Windows;
- удаленный доступ, базовые представления о работе протоколов аутентификации;
- настройка маршрутизации;
- базовое администрирование служб IIS;
- настройка служб терминалов, терминальная печать;
- базовые представления о проектировании структуры AD предприятия, серверных ролях, механизмах репликации, консольные утилиты для работы с данными AD, скрипты powershell;
- резервное копирование ОС, системных и пользовательских данных, восстановление;
- работа с системным реестром, администрирование, права, решение типовых проблем;
- установка и настройка службы WSUS;
- администрирование файловых сервисов;
- желательны навыки работы с MS SQL, общие представления о реляционных базах данных, SQL-запросах, администрирование сервера MS SQL (в т. ч. вопросы производительности, прав доступа, резервного копирования и восстановления);
- работа с технологией RAID, аппаратными и сотферными реализациями, понимание уровней RAID и области их применения.

3. Умение администрировать средства безопасности ОС Windows и решать соответствующие задачи обеспечения ИБ:
- понимание принципов шифрования с открытым ключом, симметричного шифрования, работа с сертификатами, понимание соответствующих принципов и подходов;
- умение работать с шифрованной файловой системой EFS (агент восстановления и проч.);
- работа со службами аутентификации и авторизации, протоколы RADIUS, TACACS+;
- настройка системы аудита доступа к объектам, анализ журналов;
- понимание принципов и конкретных приемов защиты ОС Windows, знакомство с Best Practices в версиях от разных источников (регуляторы, вендоры, некоммерческие организации, например CIS - https://www.cisecurity.org/).

4. Знание основных возможностей семейства ОС Linux, общие представления:
- ориентация в основных дистрибутивах OC Linux, понимание их специфики, области и целесообразности применения;
- общие представления об устройстве (ядро, основные утилиты, серверное и пользовательское ПО);
- файловая структура, основные и наиболее распространенные файловые системы, применяемые в ОС Linux;
- система прав доступа;
- ядро, ветки, версии, компиляция (желателен практический опыт), установка;
- понимание этапов загрузки ОС, роль загрузчиков, их конфигурирование;
- менеджеры пакетов, компиляция из исходников.

5. Умение решать типовые задачи администрирования:
- управление учетными записями, правами;
- управление стартовыми скриптами (разных стилей, например System V)
- знание оболочки bash (и/или аналогов), программирование скриптов;
- диагностика проблем с производительностью, консольные утилиты типа top, vmstat и им подобные, понимание узких мест, подходов к устранению, оптимизация путем "тонкой" конфигурации ядра, демонов и т. п.;
- работа с технологией RAID, аппаратными и сотферными реализациями, понимание уровней RAID и области их применения.

6. Администрирование сетей в ОС Linux и сетевых служб:
- достаточно глубокое знание и понимание устройства стека протоколов TCP/IP, знакомство с алгоритмами работы (управление сессией, управление перегрузками и т. п.);
- вопросы маршрутизации (желательно глубокое понимание, знание пакета iproute2), статическая, динамическая, базовые знания OSPF, желателен практический опыт;
- понимание принципов работы сервисов DNS, DHCP, NTP, SNMP, TFTP, SYSLOG, SMTP, HTTP Proxy (Squid) и навыки по настройке соответствующих служб, опыт эксплуатации;
- знание и опыт в настройке правил фильтрации/учета/маркировки в iptables;
- политики управления трафиком (утилита tc, понимание алгоритмов, подходов, конфигурирование, практический опыт), базовые представления о QoS;
- NAT средствами iptables;
- учет трафика посредством netflow (сенсоры, коллекторы, выборки и отчеты консольными утилитами пакета flowtools или аналога);
- знакомство с системами учета трафика на базе анализа логов (для Apache, Squid);
- сетевая диагностика, анализ средствами tcpdump или аналогичных средств;
- установка, настройка, поддержка прикладных служб WWW (Apache, знание другого ПО - приветствуются), SMB (Samba), FTP (proftpd или подобное), MySQL, Asterisk;
- опыт развертывания и эксплуатации какой-либо системы мониторинга (Nagios, Zabbix и т. д.)
- приветствуется знание и опыт работы с системами виртуализации на базе ОС Linux;
- базовые представления о сетевых IDS, IPS, приветствуется опыт работы с системами Snort, Suricata и подобными;
- представления о SIEM-системах, опыт работы с готовыми продуктами или опыт написания собственных (пусть простых) парсеров, анализаторов и т. п. - привествуется;
- желательно знание perl (для поддержки существующих скриптов, решения продвинутых задач администрирования), возможна альтернатива (phyton, другие языки) при условии глубокого владения и способности решать на них необходимые задачи;
- понимание принципов и конкретных приемов защиты ОС Linux, знакомство с Best Practices в версиях от разных источников (регуляторы, вендоры, некоммерческие организации, например CIS - https://www.cisecurity.org/).

7. Системы виртуализации.
- общие представления о видах виртуализации, их специфике, ограничениях, областях применения, аппаратной составляющей;
- желателен опыт развертывания и эксплуатации какой-либо из систем виртуализации (Hyper-V, WMware, Xen).

Готовность (и способность) достаточно глубоко самостоятельно изучить систему, протокол, прикладное или серверное ПО и т. п. опыт работы с которыми отсутствует. Чем сильней эта готовность и больше способностей к качественному и быстрому самообучению, тем по большему кол-ву пунктов может быть отрицательный ответ в плане знаний и опыта работы.



Контактная информация:
Телефон: не указан
Почта: Denis.Kozlov@tplusgroup.ru
Сайт: в разработке
ICQ: отсутствует
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
3 страниц V  < 1 2 3 >  
Начать новую тему
Ответов (20 - 39)
HyperValera
сообщение 19.11.2018, 15:05
Сообщение #21


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 515
Регистрация: 21.12.2010
Пользователь №: 75 506
Вставить ник Цитата


Цитата(inthex @ 19.11.2018, 8:28) *
))) Да не все так уж плохо, все зависит от руководства. Ну и у нас в России своя действительность. Вон люди тут из гугла тусуются, думаю проходили и безопасность, и не один или два этапа собеседования, но их не унижают и они довольны всем.

мне кажется нужно любить анал что бы работать на таких предприятиях , нет ?
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
inthex
сообщение 19.11.2018, 15:07
Сообщение #22


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 2 997
Регистрация: 6.8.2012
Пользователь №: 85 581
Вставить ник Цитата


Цитата(HyperValera @ 19.11.2018, 15:05) *
мне кажется нужно любить анал что бы работать на таких предприятиях , нет ?

Ты имеешь ввиду гугл или наши?
Как бы ты не ответил, тебе нужно поинтересоваться у тех, кто в таких работает.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
G_Max
сообщение 19.11.2018, 15:13
Сообщение #23


НеЛиберал

Возраст: 46
Группа: Пользователи 
Сообщений: 46 964
Регистрация: 16.9.2002
Из: Владимир
Пользователь №: 1 840
Вставить ник Цитата


Цитата(inthex @ 19.11.2018, 15:03) *
Соответствует, доказал испытательными 3-мя например месяцами, то ради бога. И новичку профит и компании ценный сотрудник. Я прицепился к описанию требований.
Если у него есть знания, то это проверяется обычными испытательными заданиями. Испытательный срок нужен при проверке на обучаемость новому и вообще способность работать в данных условиях. Это уже вопрос второй.


--------------------
20!9
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
HyperValera
сообщение 19.11.2018, 15:15
Сообщение #24


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 515
Регистрация: 21.12.2010
Пользователь №: 75 506
Вставить ник Цитата


Цитата(inthex @ 19.11.2018, 8:37) *
Ты имеешь ввиду гугл или наши?
Как бы ты не ответил, тебе нужно поинтересоваться у тех, кто в таких работает.


ваши как любят, в анкете этот вопрос может попасться ?
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
inthex
сообщение 19.11.2018, 15:18
Сообщение #25


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 2 997
Регистрация: 6.8.2012
Пользователь №: 85 581
Вставить ник Цитата


Цитата(G_Max @ 19.11.2018, 15:13) *
Если у него есть знания, то это проверяется обычными испытательными заданиями. Испытательный срок нужен при проверке на обучаемость новому и вообще способность работать в данных условиях. Это уже вопрос второй.

Не согласен с выделеным. Заданиями ты можешь выявить тот требуемый минимум знаний, который например необходим для кандидата, но не полноту имеющихся у кандидата знаний и навыков.

P.S. Надоело спорить, пусть каждый останется при своем мнении.

Цитата(HyperValera @ 19.11.2018, 15:15) *
ваши как любят, в анкете этот вопрос может попасться ?

Ничего не могу сказать по этому поводу, т.к. нет знакомых работающих в таких компаниях.



Сообщение отредактировал inthex - 19.11.2018, 15:21
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
G_Max
сообщение 19.11.2018, 15:25
Сообщение #26


НеЛиберал

Возраст: 46
Группа: Пользователи 
Сообщений: 46 964
Регистрация: 16.9.2002
Из: Владимир
Пользователь №: 1 840
Вставить ник Цитата


Цитата(inthex @ 19.11.2018, 15:18) *
Не согласен с выделеным. Заданиями ты можешь выявить тот требуемый минимум знаний, который например необходим для кандидата, но не полноту имеющихся у кандидата знаний и навыков.
А зачем выявлять знания, которые не нужны для работы? Даже если он отлично вяжет макраме, печет пирожки или помнит расстояние до солнца с точностью до метра... Нужен ведь сисадмин. С перечисленными навыками/знаниями. smile.gif


--------------------
20!9
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
inthex
сообщение 19.11.2018, 15:35
Сообщение #27


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 2 997
Регистрация: 6.8.2012
Пользователь №: 85 581
Вставить ник Цитата


Цитата(G_Max @ 19.11.2018, 15:25) *
А зачем выявлять знания, которые не нужны для работы? Даже если он отлично вяжет макраме, печет пирожки или помнит расстояние до солнца с точностью до метра... Нужен ведь сисадмин. С перечисленными навыками/знаниями. smile.gif

А кто сказал что они не нужны, тем более если эти знания из тойже области (не нужно в крайности лезть про макраме и пирожки с растоянием до солнца ).
Сегодня он должен знать минимум как настроить сеть и очистить кэшь днс на ПК, а завтра руководство захотело поиметь собственый сервер ДНС и так далее. (Это как пример).
Грамотное руководство как раз должно смотреть с перспективой.

Сообщение отредактировал inthex - 19.11.2018, 15:37
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Konstantinych
сообщение 20.11.2018, 6:30
Сообщение #28


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 13 839
Регистрация: 21.7.2004
Пользователь №: 6 490
Вставить ник Цитата


мне больше интересно куда делся предыдущий работник и как они без него сейчас живут
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
denver22
сообщение 20.11.2018, 9:36
Сообщение #29


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 1 046
Регистрация: 12.1.2006
Пользователь №: 11 420
Вставить ник Цитата


Предыдущий работник счастлив, тусуется на этом форуме и работает на другом, более высокоплачиваемом месте :) Т.к. в крупных компаниях яйца не складывают в одну корзину, есть взаимозаменяемость по функционалу, если нет, то подтягивают специалиста из другого региона по удалёнке.

На детекторе лжи не тестируют, знаю что в ОМК тестируют(много работников из нашей конторы ушли туда), и не все проходят, вопросы весьма неприятные.

Люди со слабой нервной системой в корпорациях не выживают.


--------------------
ICQ 137176307Кхэ, пока какого-нибудь лоботряса не выгонишь- порядка не будет ©В.П.Собакин
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
HyperValera
сообщение 20.11.2018, 11:03
Сообщение #30


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 515
Регистрация: 21.12.2010
Пользователь №: 75 506
Вставить ник Цитата


Цитата(denver22 @ 20.11.2018, 3:06) *
Предыдущий работник счастлив, тусуется на этом форуме и работает на другом, более высокоплачиваемом месте :) Т.к. в крупных компаниях яйца не складывают в одну корзину, есть взаимозаменяемость по функционалу, если нет, то подтягивают специалиста из другого региона по удалёнке.

На детекторе лжи не тестируют, знаю что в ОМК тестируют(много работников из нашей конторы ушли туда), и не все проходят, вопросы весьма неприятные.

Люди со слабой нервной системой в корпорациях не выживают.

азм есмъ. и скорее, не со слабой психикой не выживают, а с чувством собственного достоинства и крепким сфинктером, их корпорации
не могут поставить рачком, а если могут, то часто с головной болью для эйчаров и пешими направлениями для долгих эротических путешествий в сторону любителей чрезмерно поуправлять biggrin.gif

Сообщение отредактировал HyperValera - 20.11.2018, 11:05
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Comandante
сообщение 20.11.2018, 16:21
Сообщение #31


"Недомодератор"

Группа: Модераторы 
Сообщений: 23 882
Регистрация: 11.2.2009
Пользователь №: 57 590
Вставить ник Цитата


да-да, попрошу не подменять понятия.
если человек терпит оч.долго, то это не всегда говорит о наличии характера.
чаще о его отсутствии.

так что плюсую за это:
Цитата(HyperValera @ 20.11.2018, 11:03) *
скорее, не со слабой психикой не выживают, а с чувством собственного достоинстваротических путешествий в сторону любителей чрезмерно поуправлять biggrin.gif


Сообщение отредактировал Comandante - 20.11.2018, 16:22


--------------------
2023 - F**K OFF!!
2024 - пощади!

Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Comandante
сообщение 20.11.2018, 21:49
Сообщение #32


"Недомодератор"

Группа: Модераторы 
Сообщений: 23 882
Регистрация: 11.2.2009
Пользователь №: 57 590
Вставить ник Цитата


чета цитата не та вставилась.
но короче ГипеВалера хоть и грубо, но правильно напейсал.


--------------------
2023 - F**K OFF!!
2024 - пощади!

Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
BEAST23
сообщение 21.11.2018, 6:06
Сообщение #33


Серверные комплекты на xeon в наличии и под заказ :)

Группа: Пользователи 
Сообщений: 33 636
Регистрация: 5.3.2007
Пользователь №: 16 498
Вставить ник Цитата


Прикрепленное изображение


--------------------
Серверные комплекты (2011v1, v2, 1366), корпуса, память, процессоры в наличии и под заказ :)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
kick_the_ass!
сообщение 22.11.2018, 10:40
Сообщение #34


null

Группа: Пользователи 
Сообщений: 1 844
Регистрация: 1.7.2004
Пользователь №: 6 315
Вставить ник Цитата


Цитата(Dusha @ 19.11.2018, 13:06) *
вполне закономерное желание не набирать на каждое действие по специалисту))
иначе на одних ит спецах разоришься,
на конкретно в этой вакансии не вижу неадекватного разброса, вроде всё по теме.

за такую зп требований овероченьмнога. Да и зачем, например, знание tc & QoS для теплосестей, они что с трафиком работают?
Максимум мониторинг оборудования. По факту требования сильно перегружены, только что выпущенные студенты с такими требованиями
не справятся, хотя бы потому, что половину терминов не знают.

ТС, CCNA, CCNP, CCDP, CCIP ещеб сюда для соли вставить, но тогда 45 + 25% явно будет мало )

Цитата(Konstantinych @ 20.11.2018, 7:30) *
мне больше интересно куда делся предыдущий работник и как они без него сейчас живут

спущен в биоректор, стране нужен газ!
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
HyperValera
сообщение 22.11.2018, 12:29
Сообщение #35


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 515
Регистрация: 21.12.2010
Пользователь №: 75 506
Вставить ник Цитата


Цитата(kick_the_ass! @ 22.11.2018, 4:10) *
за такую зп требований овероченьмнога. Да и зачем, например, знание tc & QoS для теплосестей, они что с трафиком работают?
Максимум мониторинг оборудования.


чи то би адын человег делал овердо%уя за троих. профит - экономия ещё на двух зп tongue.gif

в маскау за 60 чистыми работают эникеи, с ногой на ногу, вынимают бумагу из хьюлета где нибудь в детском садике и сидит читает интернет или с тётушками чай попивает
никакого сжатого сфинктера, никакого днища в виде корпоративной этики, никаких "передай грудью апельсин" на новый год и корпоративных гимнов с утра

Сообщение отредактировал HyperValera - 22.11.2018, 12:31
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
baseq3
сообщение 22.11.2018, 13:44
Сообщение #36


Новенький

Группа: Пользователи 
Сообщений: 9 614
Регистрация: 9.9.2002
Пользователь №: 1 805
Вставить ник Цитата


Цитата(kick_the_ass! @ 22.11.2018, 10:40) *
за такую зп требований овероченьмнога. Да и зачем, например, знание tc & QoS для теплосестей, они что с трафиком работают?
Максимум мониторинг оборудования. По факту требования сильно перегружены, только что выпущенные студенты с такими требованиями
не справятся, хотя бы потому, что половину терминов не знают.

ТС, CCNA, CCNP, CCDP, CCIP ещеб сюда для соли вставить, но тогда 45 + 25% явно будет мало )


спущен в биоректор, стране нужен газ!

на самом деле такими знаниями, как написал ТС, и даже больше, должен обладать нормальный сисадмин, а не студент

но вот насчет 2 лет стажа ТС че то перепутал.
чтобы это все узнать, а не просто фразы послушать - почитать надо проработать лет так 5 причем в режиме все время что то делать по этой теме.
еще при этом неплохо подтягивать свои знания. Т.к. наш политех таких спецов не выпускает )

то что разговор тут идет про линукс говорит о том что работодатель хочет сэкономить на железе и по
и скорее всего есть какой то старый хлам который надо делать постоянно, и делают его постоянно потому что: или на новое железо нет денег,
или не знают как все это нормально сделать, или не хотят.

то что разговор идет про виртуализацию это еще раз подтверждает что есть старый хлам, вероятно удаленные офисы или оборудование (типа контроллеров) и тут экономят на администрировании, правда не ясно есть ли у них лицензии на это все, виртуализация на винде стоит космических денег

все что тут написано при нормальной настройке можно администрировать по удаленке, но тут, наверно, есть подводные камни
типа настроить видеонаблюдение айфон айпад и всякое такое прочее.
или есть старший админ (руководитель) который нифига не шарит, а ищет чтобы кто то поработал, а он просто получал свою зп ))

но на такую зп как то скучно идти на целый день, а пенсов уже не тянет бегать и так много думать ))
вообще тут их достаточно 2-3 человека если контора большая

Цитата(HyperValera @ 22.11.2018, 12:29) *
чи то би адын человег делал овердо%уя за троих. профит - экономия ещё на двух зп tongue.gif

в маскау за 60 чистыми работают эникеи, с ногой на ногу, вынимают бумагу из хьюлета где нибудь в детском садике и сидит читает интернет или с тётушками чай попивает
никакого сжатого сфинктера, никакого днища в виде корпоративной этики, никаких "передай грудью апельсин" на новый год и корпоративных гимнов с утра

и тут неплохо кормят

Сообщение отредактировал baseq3 - 22.11.2018, 13:42
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
kick_the_ass!
сообщение 22.11.2018, 14:46
Сообщение #37


null

Группа: Пользователи 
Сообщений: 1 844
Регистрация: 1.7.2004
Пользователь №: 6 315
Вставить ник Цитата


Цитата(baseq3 @ 22.11.2018, 14:44) *
все что тут написано при нормальной настройке можно администрировать по удаленке, но тут, наверно, есть подводные камни

ой да ладна, одно неверное движение и на удаленке лехко "отстрелить себе ногу", сайтики можно удаленно вести, а когда много оборудования - нет


Цитата(baseq3 @ 22.11.2018, 14:44) *
то что разговор идет про виртуализацию это еще раз подтверждает что есть старый хлам

не обязательно, чтобы не тащить охапку сервисов на один хост, часто применяют виртуализацию, а еще люди придумали докеры
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
HyperValera
сообщение 22.11.2018, 16:07
Сообщение #38


Постоянный посетитель

Группа: Пользователи 
Сообщений: 515
Регистрация: 21.12.2010
Пользователь №: 75 506
Вставить ник Цитата


Цитата(baseq3 @ 22.11.2018, 7:14) *
и тут неплохо кормят


не плохо, это сколько 25-35 минус подоходник ? biggrin.gif biggrin.gif

Сообщение отредактировал HyperValera - 22.11.2018, 16:08
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
baseq3
сообщение 23.11.2018, 0:48
Сообщение #39


Новенький

Группа: Пользователи 
Сообщений: 9 614
Регистрация: 9.9.2002
Пользователь №: 1 805
Вставить ник Цитата


Цитата(HyperValera @ 22.11.2018, 16:07) *
не плохо, это сколько 25-35 минус подоходник ? biggrin.gif biggrin.gif

я вообще за 5 ку работаю )

Цитата(kick_the_ass! @ 22.11.2018, 14:46) *
ой да ладна, одно неверное движение и на удаленке лехко "отстрелить себе ногу", сайтики можно удаленно вести, а когда много оборудования - нет

почти все время на удаленке работаем
а насчет сайтов, да, все у себя.
так сказать, экономим работодателю рабочее место и электроэнергию ))
как ни странно, щас с сайтов гораздо больше денег можно накопать.

Цитата(kick_the_ass! @ 22.11.2018, 14:46) *
не обязательно, чтобы не тащить охапку сервисов на один хост, часто применяют виртуализацию, а еще люди придумали докеры


вообще, системы виртуализации требуют очень прошаренного админа и очень качественного серверного железа,
если они конечно используются на полную

Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Phaeton
сообщение 23.11.2018, 9:19
Сообщение #40


Постоянный посетитель

Возраст: 36
Группа: Пользователи 
Сообщений: 5 067
Регистрация: 24.11.2006
Из: Радужный
Пользователь №: 14 794
Вставить ник Цитата


Список обязанностей, конечно, великоват на такие деньги.


--------------------
Новый формат общения-ЗАХОДИПескоструйная очистка, порошковая окраска- ЖМИЖМИ
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

3 страниц V  < 1 2 3 >
  Быстрый ответОтветить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




RSS       Политика конфиденциальности
Легкая версия